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人力资源
关于昆明发展投资集团有限公司招聘 工作人员笔试成绩的公告
时间:2016-12-29 阅读:516次
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      根据《昆明发展投资集团有限公司委托昆明星宇人力资源信息咨询服务有限公司招聘工作人员简章》(以下简称“简章”)的有关规定,2016年度昆明发展投资集团有限公司招聘工作人员笔试环节工作已结束,现将笔试成绩及相关事项予以公示。

      

      一、笔试最低合格分数线的划定

      按照公告规定,笔试最低合格分数线60分。

   

      二、笔试成绩及进入面试人员名单

      笔试最低合格分数线以下的报考者不能进入面试,在笔试最低合格分数线以上人员中,按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和遴选计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员(进入面试人员必须同时满足两个条件:1、笔试成绩在笔试最低合格分数线以上;2、按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列,排在遴选计划数2倍的范围内)。

      同时,笔试最低合格分数线以上,按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低排列,进入面试人员数与遴选计划数不足2:1的,则取消该岗位招聘。

根据进入面试人员的确定规则,2016年度昆明发展投资集团有限公司招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单进行公示(详见附表)。

    

      三、面试方式、分值、时间及地点

       本次面试采用结构化面试方式,满分为100分。

       面试时间及地点由昆明发展投资集团有限公司负责确定并通知。

       

       四、综合成绩计算方法

       综合成绩=笔试成绩×40%(结果按四舍五入法保留一位小数)+面试成绩×60%。

       综合成绩最低合格分数线为60分,低于60分的不予进行考察聘用。

   

       五、联系方式

       联 系 人:李勇

       联系电话:0871-63202000

 

       附件一:/upfile/file/20170204/20170204141927_1716.xls《昆明发展投资集团有限公司2016年招聘工作人员笔试成绩》

               



 

 

 

 

                                                      昆明发展投资集团有限公司

                                                          2016年12月26日